为推动“三对标三查找三提升”解放头脑大讨论运动往深里走、向实处去，，，，，，指导宽大职工聚焦主业提质，，，，，，聚力刷新增效，，，，，，近期，，，，，，苏盐97国际公司面向全体职工开展了“金点子”征集运动。。。。。。。。各分、子公司起劲组织，，，，，，员工们踊跃加入。。。。。。。。共收到下层梳理上报的合理化建议74条。。。。。。。。经评审，，，，，，评出一等奖5名，，，，，，二等奖10名，，，，，，三等奖15名，，，，，，入围勉励奖44名，，，，，，划分给予物质和精神奖励。。。。。。。。同时，，，，，，建设后评价机制，，，，，，对“金点子”接纳后取得显着效果的，，，，，，还将继续给予适当奖励。。。。。。。。

      本次征集来的“金点子”有三大亮点：一是“实”。。。。。。。。牢牢围绕生产谋划中心，，，，，，力争刷新完善的“金点子”较多。。。。。。。。二是“广”。。。。。。。。所属12个下层单位及职能部分共有468名职工加入献计献策，，，，，，从488条中梳理上报了74条，，，，，，其中降本增效类21类，，，，，，工艺优化、装备刷新类22条，，，，，，清静质量环保类12条，，，，，，营销类6条，，，，，，仓储、物流优化类5条，，，，，，现场刷新、治理提升类6条，，，，，，人才作育类2条；；；；；；三是“快”。。。。。。。。从发出通知，，，，，，发动职工加入，，，，，，到金点子初评上报，，，，，，仅用了不到半个月时间。。。。。。。。有的职工善于思索，，，，，，提出较多建议，，，，，，如销售总公司物流总调理李顺喜同志，，，，，，一小我私家就提出物流优化“金点子”4条。。。。。。。。 该项运动的开展，，，，，，引发了职工主人翁责任感和使命感，，，，，，为冲刺“双过半”涤讪了头脑基础。。。。。。。。